El comportamiento de la gente en el ámbito laboral es, en la actualidad, una de las áreas más críticas para explicar la productividad en las organizaciones y empresas alrededor del mundo. El éxito de los administradores depende de su capacidad de compreder el comportamiento tanto a nivel individual, grupal y organizacional.

lunes, 16 de febrero de 2009

EMPLEADOS O EMPLEABLES

Excelente el comentario de Glenda (Foro, 2009)
“Claro está que bajo ciertas circunstancias ni el mayor de nuestros conocimientos y aportes nos puede salvar de llegar a ser parte de las filas de desempleados, pero nos abre puertas para conseguir un nuevo trabajo rápidamente.”

Eso es lo que debemos tener en mente, no paralizarnos por el pánico de ser “el que sigue en la lista de despidos”. Mas bien prepararnos cada vez más, por si una puerta se cierra encontrar otras abiertas. Pensar en positivo nos da paz.

1 comentario:

  1. Pregunto: ¿y en CR, "se reconocen y se valoran las diferencias" (etnicas)? Esto para aplicar a la lista de despidos o de desempleados. Lo planteo solo para poner el tema en el tapete de si ¿los despidos alcanzan a los de otras nacionalidades que viven entre nosotros? En otras palabras, en estatus regular o irregular migratorio, esta cifra ¿aparece en alguna parte, alguna encuesta, a lo mejor en el M de trabajo? tengo mis dudas...
    JR

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